苹果向员工支付3000万美元以了结有关检查政策的诉讼

据报道,苹果公司同意支付3000万美元,以了结员工提起的诉讼,这些员工表示,他们被迫在无偿加班时间内接受各种包的安全检查。在此之前,员工们于2013年首次对苹果提起诉讼,此案反复审理了8年多的时间。苹果在2015年停止了这项有争议的检查政策。

苹果向员工支付3000万美元以了结有关检查政策的诉讼插图

对苹果来说,这是一个由来已久的案件。苹果零售店员在2013年对苹果公司提起集体诉讼,称他们被要求在无偿加班时间内进行搜查,包括搜查他们的包、钱包、背包、公文包和苹果个人设备。

在诉讼中,员工们表示,他们有时不得不在下班后等待长达45分钟,才能完成这次搜查,而且他们不会得到这段时间的报酬。苹果声称,搜查是必要的,以确保员工不会窃取产品。值得注意的是,这起诉讼显示,蒂姆·库克基本上不知道这项政策,当两名员工直接向库克投诉这一问题时,他将电子邮件转发给了人力资源主管,问道:“这是真的吗?”

2015年,加州一名法官驳回了这起集体诉讼,但这一决定被上诉。2020年2月,加利福尼亚州最高法院裁定,苹果公司必须为这一次的零售工作支付费用。

据法院新闻报道,诉讼中的阶层包括加州1.2万名现任和前任Apple Store员工。按照目前的情况,和解协议中的员工每人最高可获得约1200美元。

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